装修公司员工规模
装修公司的员工规模因公司大小而异，一般来说小型装修公司的员工数量在10人以下，中型装修公司的员工数量在10-50人之间，而大型装修公司的员工数量可以达到数百人。
小型装修公司通常由几名设计师和施工人员组成，他们会承接一些小型的家庭装修项目。由于人员规模较小，小型装修公司的优势在于能够提供个性化的服务，但是也存在着施工周期长、施工质量难以保证等问题。
中型装修公司则拥有一支相对完整的装修团队，从设计、施工、售后服务等方面都能够提供较为全面的服务。中型装修公司的员工数量虽然较小型公司多，但是由于规模较小，他们通常只承接一些中小型的装修项目。
大型装修公司则拥有一支庞大的专业团队，他们能够同时承接多个大型的装修项目。由于规模较大，大型装修公司能够更好地保证施工的质量和进度，但是由于人员众多，也存在着沟通不畅、服务体验差等问题。
装修公司员工出差情况
装修公司员工的出差情况与公司的大小和业务范围有关。小型装修公司的员工很少需要出差，中型装修公司的员工可能需要在同城范围内出差，而大型装修公司的员工则可能需要在全国范围内出差。
员工出差通常分为两种情况，一种是项目调研出差，另一种是项目施工出差。对于大型装修公司来说，由于业务范围较广，员工出差的情况也较为普遍。而对于小型装修公司来说，员工出差的情况相对较少，多数情况下公司会在当地寻找合适的工程项目。
在出差的过程中，装修公司需要注意员工的安全和健康问题。公司需要提供安全保障措施，确保员工在出差期间的生活和工作环境都得到充分保障。
总结归纳：
本文从装修公司员工规模和员工出差情况两个方面进行了详细分析，阐述了不同规模的装修公司员工数量和出差情况的差异。还提出了在装修公司员工出差时需要注意的问题，以此为读者提供了全面而深入的了解。
